nossas políticas

INFORMAÇÃO SOBRE A COLETA
E O TRATAMENTO DOS DADOS

Conforme a Lei Geral de Proteção de Dados nº. 13.709/2018, dependendo da forma como você interage com a Construcione (telefone, website, e-mail ou outras formas), poderão ser coletados alguns tipos de dados pessoais sobre você, tais como dados pessoais de candidatos a vagas, dados pessoais fornecidos diretamente por você, dados pessoais fornecidos por terceiros, entre outros conforme descrito em nossa Política de Privacidade.

Informamos ainda que, apenas serão coletadas informações imprescindíveis para a finalidade a que se destinam, se necessário, pediremos sua autorização ou avisaremos da necessidade de coleta de novos dados, com a devida justificativa.

Os dados pessoais coletados somente serão utilizados para cumprir com as finalidades que serão previamente informadas a você.

DIREITOS DO TITULAR DE DADOS PESSOAIS

O direito mais elementar da pessoa física em termos de proteção de dados é o de titularidade de seus dados pessoais (artigo 17 da LGPD).
O titular dos dados pessoais tem o direito de requisitar o controlador, a qualquer momento:

I. A confirmação da existência de tratamento;
II. O acesso aos dados mantidos pelo controlador;
II. A correção de dados incompletos, inexatos ou desatualizados;
IV. A anonimização, bloqueio ou eliminação de dados, desde que sejam considerados desnecessários, excessivos ou tratados em desconformidade com o disposto na LGPD;
V. A portabilidade de seus dados pessoais a outro fornecedor de serviços;
VI. A eliminação dos dados pessoais quando retirado o consentimento dado anteriormente;
VII. A relação de com quem seus dados foram compartilhados;
VIII. A informação de que poderá negar consentimento e quais suas consequências;
IX. A revogação do consentimento.

Enquanto não dispusermos de formulário específico para essas funcionalidades, você pode e deve fazer as solicitações pertinentes ao tema através do e-mail
ouvidoria@construcione.com.br

POLÍTICA DE PREVENÇÃO AO ASSÉDIO

A Construcione Engenharia e Construções, pessoa jurídica de direito privado, com sede na Rua Tiradentes, nº 1200 – 16º e 19º andares, Centro, Piracicaba/SP, tem entre seus princípios o comprometimento, a inovação, comportamento ético e a integridade. Em consonância com esses princípios fundamentais, a empresa adota uma abordagem proativa para prevenir e combater qualquer comportamento que contrarie esses valores, reafirmando assim seu compromisso de criar um ambiente de trabalho seguro e inclusivo para todos os colaboradores, onde não haja espaço para Violência, Discriminação ou Assédio.
A presente Política de Prevenção de Assédio e Discriminação tem como objetivo primordial promover e fortalecer uma cultura organizacional baseada no respeito mútuo, servindo como alicerce das interações interpessoais e atuando de forma preventiva contra condutas que possam caracterizar Assédio Moral, Assédio Sexual, Discriminação ou Atos de Violência.